Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Πρόσληψης σε Γραφείο Προσλήψεων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Πρόσληψης σε Γραφείο Προσλήψεων που θα ενταχθεί στην ομάδα μας και θα αναλάβει την εύρεση, αξιολόγηση και επιλογή κατάλληλων υποψηφίων για διάφορες θέσεις εργασίας. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα ανάλυσης και κατανόησης των αναγκών των πελατών, καθώς και εμπειρία στη διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης από την αρχή έως το τέλος. Ο ιδανικός υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τους πελάτες και τους υποψηφίους, διασφαλίζοντας την καλύτερη δυνατή αντιστοίχιση μεταξύ των προσφερόμενων θέσεων και των δεξιοτήτων των υποψηφίων. Επιπλέον, θα παρακολουθεί τις τάσεις της αγοράς εργασίας και θα προτείνει στρατηγικές για τη βελτίωση της διαδικασίας πρόσληψης. Η θέση απαιτεί οργάνωση, προσοχή στη λεπτομέρεια και ικανότητα εργασίας υπό πίεση σε ένα δυναμικό περιβάλλον.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Δημιουργία και δημοσίευση αγγελιών εργασίας σε διάφορα μέσα.
- Αξιολόγηση βιογραφικών και προεπιλογή υποψηφίων.
- Διενέργεια συνεντεύξεων και αξιολόγηση δεξιοτήτων υποψηφίων.
- Συνεργασία με πελάτες για την κατανόηση των αναγκών τους.
- Παρακολούθηση της διαδικασίας πρόσληψης μέχρι την τελική επιλογή.
- Διατήρηση ενημερωμένων αρχείων υποψηφίων και πελατών.
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας και προσαρμογή στρατηγικών.
- Οργάνωση και συμμετοχή σε εκδηλώσεις πρόσληψης και δικτύωσης.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Ανθρώπινο Δυναμικό, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή συναφές πεδίο.
- Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε θέση πρόσληψης.
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και προτεραιοτήτων.
- Καλή γνώση εργαλείων και πλατφορμών πρόσληψης.
- Εμπειρία στη διεξαγωγή συνεντεύξεων και αξιολόγησης υποψηφίων.
- Ικανότητα εργασίας σε ομάδα και ανεξάρτητα.
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε ένα δυναμικό περιβάλλον.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης;
- Πώς προσεγγίζετε την αξιολόγηση των υποψηφίων;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την εύρεση υποψηφίων;
- Πώς διαχειρίζεστε τις προτεραιότητες όταν έχετε πολλές θέσεις ανοιχτές;
- Πώς αντιμετωπίζετε δύσκολες καταστάσεις με πελάτες ή υποψηφίους;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην ενημέρωση των πελατών για την πρόοδο της πρόσληψης;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη συνεργασία με διαφορετικούς κλάδους και βιομηχανίες;
